Второй этап конкурса "Управляй Великим городом"

В администрации Великого Новгорода начался второй этап конкурса "Управляй Великим городом".

Открытый конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Великого Новгорода «Управляй Великим городом» был объявлен в октябре. Мэр Великого Новгорода Александр Розбаум подписал постановление " Об утверждении Порядка формирования и использования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода ". Александр Розбаум анонсировал проект подбора кадров управленческого звена, который проводится совместно с администрацией Губернатора Новгородской области. "Мы формируем команду единомышленников. В администрации Великого Новгорода должна работать лучшая управленческая муниципальная команда в Новгородской области", - сказал Александр Розбаум.

На открытый конкурс «Управляй Великим городом» была подана 101 завка. Участники конкурса представили необходимые документы и видеопрезентации, где рассказали о себе. Затем они прошли тестирование на знание Конституции Российской Федерации, общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации, закона о противодействии коррупции и на знание русского языка.

По итогам первого этапа был составлен общий рейтинг первого этапа. Суммарная бальная оценка производится на основании сведений и информации, указанных участником конкурса в заявке-анкете, видеопрезентации и результатов тестирования. 

Во второй этап конкурса прошли 30 участников с наивысшим рейтингом.

В течение двух дней они пройдут собеседование с конкурсной комиссией. Затем комиссия примет окончательное решение о включении соискателей в кадровый резерв Администрации Великого Новгорода. 

Напомним, конкурс «Управляй Великим городом» направлен на формирование резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода.
В резерв включаются лица, имеющие управленческий опыт, а также лица, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами, а также успешно прошедшие конкурсный отбор.

Подробнее

Фото управления по работе со СМИ