Одиноким предоставляется иммунитет от увольнения с работы при наличии ребёнка до 16 лет

Президент России Владимир Путин накануне подписал закон, вносящий изменения в Трудовой Кодекс, которые касаются увольнения родителей-одиночек, воспитывающих детей до 16 лет.

Президент России Владимир Путин накануне подписал закон, вносящий изменения в Трудовой Кодекс, которые касаются увольнения родителей-одиночек, воспитывающих детей до 16 лет.

Их увольнять отныне запрещено. Считается, что это поможет родителям избежать трудной финансовой ситуации. До изменений такая норма закона касалась родителей-одиночек с детьми до 14 лет.

Закон вступает в силу через 10 дней после опубликования, и он уже опубликован .

Добавим, что в РФ, по данным Федерации независимых профсоюзов, почти четверть одиноких матерей с одним ребенком и более трети женщин, самостоятельно воспитывающих двух детей, имеют доход менее 15 000 рублей из расчета на каждого члена семьи.

Казалось бы, теперь работодатели начнут неохотно брать на работу одиноких родителей с несовершеннолетними детьми. Но если вспомнить о текущей ситуации на рынке труда , то такие мысли отпадают — будут брать.

Фото из открытых источников

Степан Ясень

Последние новости

Где будут организованы крещенские купели в Великом Новгороде

На берегу реки Волхов в двух точках будут организованы крещенские купели в ночь с 18 на 19 января 2025 года.

Девять вагонов истории войны впечатлили новгородцев

«Поезд Победы» – уникальный передвижной музей. С экспозицией, посвящённой Великой Отечественной войне, новгородцы снова могли ознакомиться 12 и 13 января.

Юлия Сухенко и Егор Суткус в «Главном эфире»

В «Главном эфире» – Юлия Сухенко, следователь по особо важным делам СУ СК России по Новгородской области и Егор Суткус, следователь отдела по расследованию особо важных дел СУ СК РФ по Новгородской области.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Павловском Посаде на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *