Эксперты ЭИСИ и АПЭК оценили инициативы Новгородской области в решении кадрового вопроса

Как ранее сообщали «53 новости», в Новгородской области состоялся  координационный совет по образованию и кадровой политике региона. В нём приняли участие представители предприятий и учреждений среднего профессионального и высшего образования, губернатор Андрей Никитин и члены новгородского правительства.

Итоги заседания Совета прокомментировали эксперты ЭИСИ и АПЭК.

Член Общественной палаты РФ, руководитель департамента по работе с регионами ЭИСИ, политолог, кандидат политических наук Дарья Кислицына :

«Развитие образования под потребности предприятий. Пример Новгородской области. Что хотелось бы отметить:

Кластерный подход. Для сокращения дистанции между выпускниками вузов, колледжей и предприятиями в регионе создадут три кластера. Каждый — с учётом социально-экономической специфики территории. Подобный подход сможет сделать коммуникацию учреждений образования и предприятий более точечной и гибкой.

Быстрая переподготовка. Новгородская область запускает проект по быстрой подготовке кадров. Через несколько лет в региональных учреждениях СПО появятся 35 программ быстрой подготовки. Инициатива позволит решить наиболее острые кадровые проблемы предприятий.

В целом, налаживание прямой коммуникации между региональной властью, образовательными организациями и производственной сферой — однозначно удачная управленческая практика. Следующий шаг — на площадке комиссии Госсовета по соцполитике предложить эффективные практики для тиражирования на федеральном уровне».

Ге­не­раль­ный ди­рек­тор «Агент­ства по­ли­ти­че­ских и эко­но­ми­че­ских ком­му­ни­ка­ций», политический консультант, автор аналитических докладов и рейтинговых проектов Дмитрий Орлов :

«Развитие СПО региона обсуждалось на заседании Совета по вопросам высшего образования и науки и Координационного совета по кадровой политике. Одними из главных задач СПО и высшего образования обозначены вовлечение работодателей в подготовку кадров и синхронизация под их запрос направлений подготовки специалистов. Для этого в 2024 году откроют 12 новых профессий в радиоэлектронике, строительстве, сельском хозяйстве и лесной промышленности. В 2025 году внедрят ещё две профессии для лесной промышленности и сферы гостеприимства, в 2026 году – для промышленности. За последние два года под потребности промышленности, транспорта, строительства и других сфер экономики уже было открыто 16 новых направлений подготовки.

Сообщается также о начале работы в 2024 году в рамках проекта «Профессионалитет» трёх территориально-образовательных кластеров по приоритетным отраслям экономики региона: химическая отрасль, радиоэлектроника и строительство. Магистральные направления развития для каждого кластера единые, но будут учитываться и особенности территорий, связанные с социально-экономическим развитием, образовательной инфраструктурой и уже имеющимися системами взаимодействия с работодателями».

Дмитрий Орлов также процитировал слова директора ИНТЦ «Интеллектуальная электроника – Валдай» Константина Харламова , который обращает внимание на роль губернатора Андрея Никитина в решении вопросов кадровой политики — по его словам, глава региона лично вовлечён в эту задачу, как и профильные министры и вице-губернаторы.