Новгородский «Добрый заяц» получил престижную международную премию в Москве

Накануне в рамках Международного форума гражданского участия состоялось вручении международной премии #МЫВМЕСТЕ. В треке «Бизнес» второе место занял проект волонтера и многодетной матери из Великого Новгорода Ольги Андреевой и одной из популярных торговой сети «Добрый заяц  − инклюзивный город». Международная Премия #МЫВМЕСТЕ проходит при поддержке Президента России в целях развития культуры взаимопомощи, поддержки лидеров социальных изменений и инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни.

«Добрый заяц  − инклюзивный город»  − это курс для профессионалов из сферы услуг (продавцов, парикмахеров, стоматологов и т.д.), обучающий их навыкам общения и взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья. Курс состоит из 8 блоков, в которых объясняется, как именно помочь человеку с теми или иными ограничениями. Волонтеры проекта помогают проводить практическую часть с упражнениями моделирующими реальные ситуации.

Сотрудники магазинов популярной торговой сети в Великом Новгороде первыми прошли обучение, по итогам которого на входе магазинов были размещены специальные наклейки-маячки «Добрый заяц». Наклейки сообщают покупателям с ограниченными возможностями, что здесь им помогут, и процесс покупки будет максимально комфортным.

В декабре 2020 года Ольга Андреева представила проект Президенту РФ Владимиру Путину в рамках видео-встречи с волонтерами и финалистами конкурса «Доброволец России», который получил его поддержку.

С февраля по апрель 2021 года в рамках создания инклюзивной среды в магазинах одной из торговых сетей в Северо-Западном округе Корпоративная академия компании совместно с экспертами разработала онлайн-курсы. Обучающие ролики были сняты вместе с организаторами проекта «Добрый заяц». Уроки можно пройти на онлайн-портале и в мобильном приложении.

Сейчас в рамках проекта «Добрый заяц» торговая сеть уже обучила около 4 000 сотрудников в Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Мурманске, Петрозаводске и Твери, принято решение о масштабировании проекта на всю компанию.