Свыше 470 предложений на целевое обучение разместили работодатели Новгородской области на портале «Работа России»

Лидером среди них стали предложения по педагогическому образованию, ветеринарии и лечебному делу.

413 предложений работодатели опубликовали для подготовки кадров из числа абитуриентов этого года. Причем 93% из них – это обучение «по квоте» за счет средств федерального и регионального бюджетов, 7% – за счет работодателя. Также около 80 предложений поступило для студентов.

По сведениям кадрового центра Новгородской области, специалисты которого проводили модерацию поступающих предложений, больше всего заявок на целевое обучение подали представители системы образования области – более 160 предложений. Также в тройку лидеров по заявлениям на целевое обучение вошли учреждения здравоохранения, опубликовавшие 106 предложений, и промышленные предприятия, разместившие 95 предложений.

Напомним, обновленная система целевого обучения под кадровые запросы организаций и предприятий заработала с мая текущего года. Она подразумевает под собой заключение договоров о трудоустройстве с работодателем еще до поступления в образовательное учреждение среднего профессионального или высшего образования. Целевое обучение призвано восполнить потребность в профессиональных кадрах. Молодежь, в свою очередь, получает гарантированное место работы после окончания обучения.