09.11.2023
О подписании Регионального трёхстороннего соглашения на 2024-2026 годы
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области информирует о подписании 20 октября 2023 года сторонами социального партнерства Регионального соглашения между Союзом организаций профсоюзов «Новгород
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области информирует о подписании 20 октября 2023 года сторонами социального партнерства Регионального соглашения между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области на 2024-2026 годы (далее Региональное соглашение).
Предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новгородской области и не участвовавшим в заключении настоящего Регионального соглашения (не входящим в состав Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области»), присоединиться к нему.
В случае непредставления работодателем в министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области (по адресу: ул.Великая, д.8, Великий Новгород, 173001) в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении к Региональному соглашению мотивированного письменного отказа присоединиться к нему, настоящее Региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
В случае отказа от присоединения к Региональному соглашению
работодатель должен приложить к нему протокол консультаций с выборным
органом первичной профсоюзной организации (при ее наличии в
организации), объединяющей работников данного работодателя, и направить
указанные документы в министерство труда и социальной защиты населения
Новгородской области в течение 30 календарных дней со дня опубликования
предложения о присоединении к Региональному соглашению.
https://mintrud.novreg.ru/medianews/news/67429/
Предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новгородской области и не участвовавшим в заключении настоящего Регионального соглашения (не входящим в состав Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области»), присоединиться к нему.
В случае непредставления работодателем в министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области (по адресу: ул.Великая, д.8, Великий Новгород, 173001) в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении к Региональному соглашению мотивированного письменного отказа присоединиться к нему, настоящее Региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
В случае отказа от присоединения к Региональному соглашению
работодатель должен приложить к нему протокол консультаций с выборным
органом первичной профсоюзной организации (при ее наличии в
организации), объединяющей работников данного работодателя, и направить
указанные документы в министерство труда и социальной защиты населения
Новгородской области в течение 30 календарных дней со дня опубликования
предложения о присоединении к Региональному соглашению.
https://mintrud.novreg.ru/medianews/news/67429/
Последние новости
Эксперты назвали лучший интернет-банк для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса
ПСБ второй год подряд занял первую строчку в рейтинге лучших интернет-банков для компаний малого бизнеса и стал лидером в рейтинге дистанционных каналов обслуживания для индивидуальных предпринимателей.
Андрей Никитин поддержал новгородские стартапы на Конгрессе молодых ученых
В рамках Конгресса молодых ученых в ИНТЦ «Интеллектуальная электроника-Валдай» работала выставка молодых изобретателей.
Андрей Никитин поддержал новгородские стартапы на Конгрессе молодых ученых
В рамках Конгресса молодых ученых в ИНТЦ «Интеллектуальная электроника-Валдай» работала выставка молодых изобретателей.
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок