Новгородчина вошла в число регионов, где работникам готовы платить суперзарплаты

Эксперты крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали 3 миллиона вакансий с указанным уровнем дохода за январь-июнь 2022 года и выяснили, где и кому в России предлагают «суперзарплаты».

Эксперты крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга  hh.ru  проанализировали 3 миллиона вакансий с указанным уровнем дохода за январь-июнь 2022 года и выяснили, где и кому в России предлагают «суперзарплаты».   

За первое полугодие 2022 года в России было открыто 242 тысячи вакансий с предлагаемой заработной платой от 150 тысяч рублей – это 8% от общего числа предложений о работе. Интересно, что год назад доля вакансий с таким уровнем зарплат в России составляла всего 5%.

Чаще всего «суперзарплаты» можно встретить в Магаданской области: 25% вакансий этого региона предлагают доход не менее 150 тысяч рублей. На втором месте по доле таких вакансий оказалась Республика Саха (22%), на третьем  – Чукотский АО (20%). Кроме того,  в топ вошли сразу три региона СЗФО: Ненецкий АО  – в 16% вакансий в регионе предлагается зарплата от 150 тыс. руб., Санкт-Петербург (9,8%) и Коми (8,6%). 

Также стала известна доля вакансий с суперзарплатами от 150 тысяч рублей от общего числа вакансий в других регионах СЗФО: Архангельская область 5%, Мурманская область 4%, Калининградская область 4%, Псковская область 3%, Новгородская область 3%, Республика Карелия 3%, Ленинградская область 2%.

Наиболее высокая доля вакансий с «суперзарплатами» в первом полугодии текущего года наблюдалась в сфере консалтинга – 39% от всех предложений о работе. Также существенной долей «дорогих» вакансий отличаются профессиональные сферы «Высший менеджмент» (33%), «Добыча сырья» (28%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (22%) и «Строительство, недвижимость» (13%). Реже всего предложения о работе с зарплатой свыше 150 тыс. руб. попадаются в сферах «Безопасность» и «Наука, образование» (по 2%), а также «Административный персонал» и «Домашний персонал» (по 1%).

Показательно, что год назад сфера консалтинга занимала лишь четвертое место, доля «суперзарплат» там составляла всего 10%. По сравнению с первым полугодием 2021 года свои позиции потеряла и ИТ-сфера – сейчас она на четвертом месте, а год назад была на втором (20%).

Автор: Людмила Лиукконен

Последние новости

Пилотный проект в Новгородской области: мужчины могут проверить репродуктивное здоровье

Новая инициатива призвана улучшить здоровье населения и повысить рождаемость.

Как защитить себя и окружающих от вирусов в период эпидемий

Эффективные меры профилактики для снижения риска заражения

Контроль за оздоровительной кампанией в Новгородской области 2024 года

Управление Роспотребнадзора следит за качеством услуг в период летних оздоровительных мероприятий.

Card image

Предположение, что российскую валюту тянут вниз проблемы с конвертацией индийских рупий

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Кирове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *